Quelle est ma méthode de coaching ?

Il n’existe aucune recette miracle dans l’accompagnement en développement personnel. Chaque accompagnement est unique !

Ma méthode est simple : l’écoute active dès la première séance et la mise en place d’une stratégie personnalisée qui inclut différents outils et exercices.

Un compte-rendu clair est effectué afin de suivre le chemin parcouru et les évolutions du coaché jusqu’à l’atteinte de son propre objectif / ses propres attentes.

J’essaie de décrypter, dès la première séance, le cadre de référence du coaché.

Le cadre de référence reflète notre vision de la vie et du monde au quotidien. Il est différent pour tout un chacun et il est important pour moi de l’identifier au plus vite afin que je puisse accompagner de manière efficace la personne en face de moi et qui recherche un développement particulier.

Il est important de comprendre qu’un coaching est un moyen d’atteindre ses objectifs. Seul le coaché, selon son envie et sa capacité à s’élever, pourra arriver à ses fins selon les recommandations et l’accompagnement du coach.

"Le succès, c'est d'aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme."
- Winston Churchill